Construir confianza en las organizaciones: el papel de la ética, los valores y la dignidad

Harvard University, 4 abril 2013

Ponentes:

William English, Harvard University.

Mary Gentile, Babson College.

Manuel Guillén, Universitat de València.

Donna Hicks, Harvard University.

Robert E. McNulty, Bentley University.

Michael Hoffman, Bentley University (Moderador).

Este coloquio, organizado por el Instituto para la Ética en Comunicación y Organizaciones (IECO) y el Real Colegio Complutense (RCC) de la Universidad de Harvard, ha reunido a líderes académicos y profesionales para reflexionar sobre lo que se necesita para promover un ambiente en el lugar de trabajo que saque lo mejor de las personas, creando no sólo confianza, sino también una organización que crece.

Los ponentes han abordado varias cuestiones clave tales como la confianza, el reconocimiento de la dignidad y el respeto a los valores de los empleados. El coloquio posterior estuvo animado gracias al interés del público en llevar a la realidad las ideas propuestas en el panel.

 

Videos grabados por Media & Technology Services, Harvard University.

Vídeos

Building trust in organizations: the role of ethics, values and dignity -- Colloquio Completo
William English: Building trust: an explanation
Donna Hicks: Building trust: the role of dignity
Manuel Guillén: Building trust: the role of ethics
Mary Gentile: Building trust: giving voice to values
Robert E. McNulty: Building trust: expected economic performance
W. Michael Hoffman: Building trust: an introduction for a debate