Álvaro Lleó está investigando la generación de confianza y el desarrollo de modelos y herramientas de evaluación de intangibles para la dirección de personas. Se doctoró en Gestión de Empresas por la Universitat Politécnica de València (2011), donde también se licenció como Ingeniero Industrial (2006) e Ingeniero en Organización Industrial (2008). Ha sido Fellow Researcher en el RCC de Harvard University y Visiting Scholar en el CBE de Bentley University (Massachusetts).
Imparte clases de Dirección de Personas en Tecnun, Universidad de Navarra. Anteriormente ha impartido docencia en la Universitat Politécnica de València, en la Universitat de València, en la Universidad Católica de Valencia, en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y en el Instituto Europeo de Posgrado. Profesionalmente, ha participado en varios proyectos relacionados con el sector del automóvil y ha sido consultor de RRHH.
