Porque las cualidades que promueven la dignidad humana, como la tolerancia, la empatía, la creatividad o la humildad, son más relevantes que nunca para aquellas empresas que, además del beneficio económico, la efectividad y la eficiencia, basan su éxito en el compromiso de sus trabajadores. Un compromiso fundamentado en la realización de un trabajo con sentido que contribuye al desarrollo humano pleno de todos los integrantes de la organización.
Talleres dirigidos a directivos de todo el mundo cuyo objetivo es diseñar y compartir prácticas organizacionales basadas en los principios de dirección de empresas humanista, tales como: proteger la dignidad humana de los trabajadores, promover el bienestar humano en sus organizaciones y buscar las mejores soluciones para fomentar una economía y una sociedad que ponga en el centro a las personas y esté orientada al bien común.
El Taller está concebido como un Laboratorio de Aprendizaje (LELA). Un foro de trabajo de dos días y medio de duración donde los participantes comparten buenas prácticas, experiencias, aciertos y errores, en un entorno único y en un clima de confianza, dirigidos por profesores de la Universidad de Harvard, miembros del IECO y representantes de la Asociación Internacional Humanistic Management.
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“Valoro muy positivamente contar con profesores del más alto nivel, su conocimiento y su cercanía con nosotros. También poder compartir los conceptos desarrollados con directivos de otras empresas y las actividades y visitas al campus de Harvard y al MIT. Ha sido una experiencia irrepetible e inolvidable”.
"El Workshop me ha permitido, en un entorno privilegiado, hacer un parón, reflexionar y compartir una visión de gestión integral de la organización centrada en las personas"
“Compartimos experiencias y conocimos casos de empresas muy interesantes. Además, fue fantástico poder conocer la Universidad de Harvard y el MIT con grandes guías. ¡Una experiencia inolvidable y muy recomendable!”
“Una experiencia, no sólo lectiva o académica sino vital, fuera de lo común. Una oportunidad de poder enfocar materias que están en el sustrato de lo importante en la vida pero a las que no dedicamos el tiempo y mínimo suficiente”
“Ver como otras empresas ponen en práctica la ética desde un enfoque humanista y aprender de ello, aporta mucho valor. Cuando la teoría la pones en contexto es cuando realmente entiendes las cosas”
