El IECO cierra 2025 con más de 600 profesionales formados y refuerza su apuesta por un liderazgo empresarial más humano
El Instituto IECO ha publicado su Memoria de Actividades 2025, un documento que recoge un año marcado por el impulso de la formación, la investigación y la divulgación en torno a la ética empresarial y el liderazgo humanista.
La actividad internacional tuvo también uno de sus momentos destacados en el IV Humanistic Management Workshop, celebrado en junio en Harvard. Durante tres jornadas, investigadores y profesionales profundizaron en la relación entre persona, empresa y sociedad, con especial atención a la dignidad humana, el florecimiento y el propósito corporativo.
Entre los principales hitos del ejercicio destaca el programa «Liderazgo humanista: Formar para transformar», desarrollado junto al Círculo de Bellas Artes de Madrid, el Human Flourishing Network de Harvard University y la International Humanistic Management Association. A lo largo del año, más de 600 profesionales de 13 empresas del Grupo Ilunion participaron en esta iniciativa, centrada en el autoconocimiento, el desarrollo del liderazgo y la construcción de culturas organizativas basadas en la ética y la dignidad de las personas.
La memoria recoge además la participación del Instituto en jornadas, cursos y mesas redondas, así como su presencia en congresos nacionales e internacionales y una amplia producción académica. Entre las publicaciones figuran trabajos sobre liderazgo humanista, compromiso moral, sentido del trabajo, inteligencia artificial y cultura organizacional.
2025 ha sido también un año de transición para el IECO. Tras el cierre, a finales de 2024, de la Cátedra Internacional de Ética Empresarial IECO-UV, el Instituto inició una nueva etapa con las gestiones para la creación de la Fundación IECO–Manuel Guillén, concebida para dar continuidad al legado académico y humano de su fundador y seguir promoviendo organizaciones más éticas, humanas y orientadas al florecimiento de las personas y la sociedad.
La Memoria 2025 refleja así la evolución de un proyecto que combina formación, investigación y divulgación, y que aspira a seguir conectando el mundo académico y empresarial para impulsar una concepción más humanista de las organizaciones.
Muchasa gracias a nuestra empresa patrono, RNB Cosmetics, a nuestra empresa colaboradora Xiob Grup y al Grupo Ilunion, porque con su compromiso, confianza y apoyo hacen que todo lo que hacemos para promover un liderazgo verdaderamente humano en las organizaciones, sea una realidad..