INSTITUTO PARA LA ÉTICA
EN LA COMUNICACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO
Apoyamos proyectos de formación y de investigación para mejorar la actividad de docentes y profesionales en la difusión de la acción ética.
ÉTICA DESDE LA CULTURA
Promocionamos encuentros de reflexión y diálogo en torno a la literatura y el cine para fomentar el pensamiento crítico.
SERVICIOS PROFESIONALES
Ayudamos a las organizaciones en el desarrollo de una cultura ética y responsable a través de un plan de actuación a su medida.
DECÁLOGO
DE BUENAS PRÁCTICAS
EN LIDERAZGO HUMANISTA
Presentamos el Decálogo de Buenas Prácticas en Liderazgo Humanista, un desafío para aquellas empresas con un propósito ético compartido de promover una Cultura Humanista del cuidado, la confianza y el compromiso; organizaciones que sin renunciar a maximizar su rendimiento, productividad y competitividad, ponen por delante el bien de las personas y el servicio a la sociedad.
AGENDA
9 - 11 Jun
08:30
Sala de conferencias RCCHU
IV Humanistic Management Workshop Harvard – RCC
12 JUNIO 09:00
16 JUNIO 15:00
16 JUNIO 15:00
19 JUNIO
10:00 - 18:00
10:00 - 18:00
19 JUNIO 16:30
23 JUNIO 14:00
23 JUNIO 14:00
12 JUNIO 09:00
16 JUNIO 15:00
16 JUNIO 15:00
Fordham University Lincoln Center
Forum 𝗣𝗥𝗠𝗘: Educación en Gestión Responsable
19 JUNIO
10:00 - 18:00
10:00 - 18:00
Barcelona
22nd Internation Symposium on Ethics, Business and Society
19 JUNIO 16:30
23 JUNIO 14:00
23 JUNIO 14:00
Real Colegio Complutense at Harvard
Entrepreneurial Humanistic Leadership Program
LA ÉTICA EMPRESARIAL
EN 8 TIPS
“La ética es parte de la condición humana , y por tanto, de la actividad empresarial"
“Poner a las personas en el centro es clave para el buen funcionamiento de toda organización”
“Las empresas deben contribuir al bien común y al desarrollo humano de los individuos que la integran”
“Es el reconocimiento de la dignidad humana que tienen todos los integrantes de una organización”
“Una empresa es socialmente responsable si es moralmente responsable”
“La legitimidad moral es condición necesaria para hacer Responsabilidad Social Corporativa”
“La RSE está sujeta al juicio de la ética. Las empresas que cuenta con políticas de RSE no siempre se comportan con calidad ética”
“El liderazgo directivo basado en la confianza motiva, favorece la consecución de objetivos y mejora personas y comportamientos”
SOMOS MIEMBROS FUNDADORES DE LA INTERNATIONAL HUMANISTIC MANAGEMENT ASSOCIATION CENTERS CONSORTIUM
DESTACADOS
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